Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

আইন বিষয়ক পরিচালক

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ আইন বিষয়ক পরিচালক খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের আইনি কার্যক্রম পরিচালনা করবেন এবং আইনি পরামর্শ প্রদান করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানের আইনি ঝুঁকি নিরূপণ, চুক্তি পর্যালোচনা, আইনি নীতি নির্ধারণ এবং আইনি পরামর্শ প্রদানের দায়িত্ব পালন করবেন। এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে অবশ্যই আইন সংক্রান্ত বিষয়ে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে এবং কর্পোরেট আইন, চুক্তি আইন, শ্রম আইন এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক আইনি বিষয় সম্পর্কে অভিজ্ঞ হতে হবে। প্রার্থীকে প্রতিষ্ঠানের আইনি ঝুঁকি কমানোর জন্য কৌশল নির্ধারণ করতে হবে এবং আইনি নীতি ও প্রক্রিয়া উন্নত করতে হবে। আইন বিষয়ক পরিচালক হিসেবে, আপনাকে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করে কাজ করতে হবে এবং আইনি পরামর্শ প্রদান করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে বাহ্যিক আইনজীবী ও আইনি পরামর্শদাতাদের সাথে সমন্বয় করতে হবে এবং প্রয়োজনে আদালতে প্রতিষ্ঠানের পক্ষে প্রতিনিধিত্ব করতে হবে। এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীর অবশ্যই আইন বিষয়ে ডিগ্রি থাকতে হবে এবং সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৫-১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এছাড়াও, চমৎকার বিশ্লেষণী দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা থাকা আবশ্যক। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি পেশাদার ও উদ্ভাবনী পরিবেশ প্রদান করে যেখানে কর্মীরা তাদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা কাজে লাগিয়ে প্রতিষ্ঠানের সাফল্যে অবদান রাখতে পারেন। যদি আপনি একজন উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন আইন বিশেষজ্ঞ হয়ে থাকেন এবং একটি চ্যালেঞ্জিং ও গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন, তবে আমরা আপনাকে আমাদের দলে যোগ দিতে আমন্ত্রণ জানাই।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • প্রতিষ্ঠানের আইনি ঝুঁকি নিরূপণ ও ব্যবস্থাপনা করা।
  • চুক্তি ও অন্যান্য আইনি নথি পর্যালোচনা ও অনুমোদন করা।
  • আইনি নীতি ও প্রক্রিয়া উন্নত করা।
  • বাহ্যিক আইনজীবী ও পরামর্শদাতাদের সাথে সমন্বয় করা।
  • প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের জন্য আইনি পরামর্শ প্রদান করা।
  • আইনি বিরোধ ও মামলার ব্যবস্থাপনা করা।
  • সরকারি ও নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে সম্পর্ক বজায় রাখা।
  • আইন সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ ও সচেতনতা কার্যক্রম পরিচালনা করা।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • আইন বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
  • আইন সংক্রান্ত ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৫-১০ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • কর্পোরেট আইন, চুক্তি আইন ও শ্রম আইনে অভিজ্ঞতা।
  • চমৎকার বিশ্লেষণী ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • শক্তিশালী যোগাযোগ ও আলোচনার দক্ষতা।
  • আইনি নথি প্রস্তুত ও পর্যালোচনার অভিজ্ঞতা।
  • বাহ্যিক আইনজীবী ও নিয়ন্ত্রক সংস্থার সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
  • উচ্চ নৈতিক মান ও গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনার কর্পোরেট আইন সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনি কীভাবে একটি আইনি ঝুঁকি নিরূপণ ও ব্যবস্থাপনা করেন?
  • আপনি কীভাবে চুক্তি পর্যালোচনা ও অনুমোদন করেন?
  • আপনার বাহ্যিক আইনজীবী ও পরামর্শদাতাদের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা কেমন?
  • আপনি কীভাবে একটি আইনি বিরোধ পরিচালনা করেন?
  • আপনার আইনি নীতি ও প্রক্রিয়া উন্নয়নের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
  • আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা সম্পর্কে উদাহরণ দিন।
  • আপনি কীভাবে একটি প্রতিষ্ঠানের আইনি সচেতনতা বৃদ্ধি করতে পারেন?